Rotation og efteruddannelse til ledige

Rotation og efteruddannelse til ledige | Jobindex
Arbejdsløse, der vikarierer for fastansatte, mens de får efteruddannelse, og traineeforløb med efteruddannelse til ledige. Det er nye initiativer, som beskæftigelsesregionerne arbejder målrettet på at udrulle i hele landet.

Læs hele opslaget på Jobindex:
Rotation og efteruddannelse til ledige | Jobindex

Vi sprøjter sosu'er ud, men der er ingen job

Under overskriften:

Vi sprøjter sosu'er ud, men der er ingen job

skriver Ekstrabladet.dk:

»De tusindvis, der lige nu er i gang med at uddanne sig til SOSU-assistent, pædagogiske assistent eller andre offentlige brancheuddannelser, risikerer at gå direkte fra eksamensfesten til arbejdsløshedskøen.

Sådan lyder den dystre forudsigelse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE), der har analyseret ledighedssituationen inden for de forskellige LO-fag ved at koble uddannelsesretning og ledighedstal.«

Er det ikke besynderligt, at mens der er behov for ekstra hænder i ældreplejen, så går der uddannede og velkvalificerede personer ledige?

»Kan vi ikke gøre det lidt bedre?«, som statsminister Poul Nyrup Rasmussen spurgte engang.

Læs artiklen på Ekstrabladet.dk:

Vi sprøjter sosu'er ud - men der er ingen job

Læseferie skal foregå under dynen

Læseferie skal foregå under dynen

Skal der scores gode karakterer ved eksamensbordet, så skal de unge turde parkere bøgerne og kaste sig under dynen

Overalt i landet kan man i denne og næste måned se unge begravet i bøger. Med lidt for høj puls, et tungt hoved, trætte øjne og nervøsiteten siddende uden på tøjet forsøger de at få hold på måneders og års pensum.

Flid belønner sig som oftest, men faktisk vil det for rigtig mange unge være mindst lige så vigtigt, at de sørger for at finde dynen frem i tide og får en god og sammenhængende nattesøvn. Søvnforskning, som i disse år vinder voldsomt frem, fremkommer således hele tiden med nye opsigtsvækkende resultater, der viser en klar sammenhæng mellem søvn, stress, præstationsevne og vores generelle velbefindende.

Giv søvn opmærksomhed
- Det kan simpelthen ikke understreges tydeligt nok, hvor vigtig søvn er for unge, der læser til eksamen. Forskning viser, at alt for mange unge kun sover sover 6-7 timer - nogle endnu mindre - og det er simpelthen alt for lidt, siger Mikael Rasmussen, søvnrådgiver ved Center for Stress og Trivsel. Han er forfatter til bogen ”Sov godt - hele natten” og holder kurser og foredrag om emnet.

Ifølge søvneksperten gør vores ”præstations- og online-kultur” ikke altid noget godt for søvnen.

- Vi kan have svært ved at slappe af, og det gælder i særdeleshed unge, der læser til eksamen. De får ikke koblet fra og givet hovedet fri. På den måde får de ikke den søvn og hvile, der er så vital for, at hukommelsen og koncentrationsevnen fungerer optimalt ved det grønne eksamensbord, fremhæver Mikael Rasmussen.

NASA hjælper søvnen på vej 
Hos danske Temprakon har man i mere end 10 år bestræbt sig på at udvikle dyner og puder, der skaber optimale sovebetingelser. Og med inspiration fra NASA’s rumdragter er det lykkedes at skabe dyner og puder, der både kan regulere kulde, varme og fugt, mens man sover. Også her slår man et slag for den gode eksamenslæsning.

- At være udhvilet er simpelthen afgørende for din ydeevne i dagtimerne. Rigtig mange mennesker - også unge - klager over, at de enten er for kolde eller varme om natten eller de vågner badet i sved. For os har det været vigtigt at udvikle dyner, som gør, at man kan sove veltilpas uden unødige forstyrrelser af en krop, der er for varm eller for kold, siger Hans Erik Schmidt, udviklingsdirektør hos Temprakon.

Samtidig opfordrer han unge med eksamensfeber til at kigge deres hovedpude efter i sømmene.

- Rigtig mange sover med den hovedpude de fik, da de var små. Men dun bliver med tiden flade, og så får du slet ikke den gode støtte til nakken, som du har brug for. En pude holder i gennemsnit omkring et par år, så er tiden inde til at skifte. Så vejen til et klart og frisk læse-hoved, går hånd i hånd med en god hovedpude, siger Hans Erik Schmidt.

Mikael Rasmussen uddyber sove-problematikken:
- Det er simpelthen så vigtigt, at man ligger med noget godt sengetøj og på en ordentlig madras. Alt for mange sover med nogle forfærdelige dyner uden at vide det, siger han.

GODE RÅD
- Skabe nogle gode søvnrytmer: gå i seng og stå op på samme tid hver dag.
- Indrettet din seng og dit sovemiljø på bedste vis.
- Luft godt ud i værelset – gerne 10-15 minutter inden sengetid.
- Gå ned i tempo om aftenen, så kroppen og hjernen kan begynde at slappe af inden du skal sove.

Uddannelser kvæles i administration

Uddannelser kvæles i administration

Politiken.dk 17. maj 2012

[ - ] undervisning og [ + ] administration = resultatet af fusionsbølgen på de mellemlange uddannelser.

Uddrag: 
Røde tal på bundlinjen, gentagne sparerunder og stadig mindre undervisning – det er virkeligheden mange steder på de uddannelser, der skal udklække fremtidens lærere, pædagoger og socialrådgivere.

Sammenlægninger af bl. a. en lang række selvstændige seminarier til store professionshøjskoler skulle ellers give mere effektivitet.

Især de største professionshøjskoler bruger nu på 4. år efter sammenlægningerne mange penge, helt op til 17 % af budgettet, på administration. Til sammenligning bruger universiteterne lidt over 10 %.

Stik imod intentionerne
Det er stik imod hensigten, siger professor og uddannelsesforsker Palle Rasmussen fra Aalborg Universitet:

»Det var et vigtigt argument for fusionerne fra ministeriet, at man ville reducere de administrative omkostninger – det har man så ikke fået gjort«.

Læs hele artiklen på Politiken.dk: Uddannelser kvæles i administration

Dit personlige brand på LinkedIn - 11 Maj 2012

Dit personlige brand på LinkedIn: valg af profilbillede og headline-tekst

Af Karsten A. Krabbe. 11. Maj 2012.

Hvilken betydning har Profilbilledet på LinkedIn?

Profilbilledet er det første, som dine gæster ser på din LinkedIn-profil!

Nogle få profiler har valgt slet ikke at have noget billede. Dette vil jeg betegne som en »dødssynd«. Intet billede er værre end ikke noget billede.

De personer der har en profil på LinkedIn er i de fleste tilfælde personer med en anden baggrund end dem, du møder på Facebook. Generelt bør du optræde mere "business-like" på LinkedIn.

Billeder der er taget ude i haven og billeder med forstyrrende baggrund bør undgås.

En ensfarvet eller neutral baggrund, evt. relateret til den branche du søger job i, er bedst.

Kan jeg selv tage billedet?

Det er temmelig besværligt at tage billeder af sig selv og resultatet vil derfor sjældent blive godt. - Måske du har en god ven, som har fotografering som hobby. Få ham eller hende til at tage et billede af dig.

Eller endnu bedre, lad en professionel fotograf tage billedet..

Hvordan skal 'udtrykket' være på profilbilledet?

Som du sikkert kender fra dit eget liv, kan man undertiden lide eller ikke lide første gang man møder vedkommende. Og dette første indtryk er utroligt svært at rette på senere.

De potentielle chef er i samme situation: Dit billede vækker noget positivt eller negativt i hans eller hendes bevidsthed.

Og har du først sat et negativt 'aftryk' med dit billede, er det ikke sikkert, at dine ellers gode og relevante kvalifikationer og kompetencer bliver læst..

Hvis du er jobsøgende, er det bestemt en god idé at gå til en professionel fotograf, som har erfaring og viden om, hvordan en person præsenterer sig bedst på et billede.

Undgå f.eks. at smile som om du lige har hørt en fræk vittighed. Mens vi gerne vil have vores børn til at smile over hele hovedet, så gælder det ikke os som skal præsentere os på vores profilbillede.

Et naturligt smil og en passende påklædning virker bedst.

PAS PÅ: 

 • At du ikke står for langt væk fra kameraet

 • At hverken hår, skæg eller hage bliver "skåret væk" i billedet.

 • At din opmærksomhed er vendt mod din gæst på profilen. Den besøgende skal helst have indtryk at, at du kigger direkte på dem på en naturlig måde.

Speciel for unge kønne kvinder

Der er ikke noget i vejen med at være ung. Og et eller andet sted skal man jo begynde.

Prøv at få taget et billede, hvor du virker ældre end du i virkeligheden. I vores verden, hvor ungdommelighed ellers idealet, kan det virke negativt, at du er 'for ung'.

Jeg har personligt kendskab til en kvinde, som fik taget et nyt profilbillede, fordi hun så så ung ud på det første. 

Nogle kvinder ser sexede ud på profilbilledet, både hvad angår deres udtryk og f.eks. nedringet beklædning. - Nogle chefer vil være bange for at ansætte en kvinde, hvis de opfatter hende som sexet.

Vi kan godt blive enige om, at det bør være dine kvalifikationer, der afgør om du kommer til samtale. Men hvorfor tage nogle chancer?

Dit profilbillede ses også af nogen, der ikke kender dig

En jobkonsulent eller arbejdsgiver der kommer ind på din profil bør med det samme få netop det indtryk af dig som du gerne vil udsende og som fører dig nærmere til de jobs, der er interessante for dig.

Vi har allerede vores traditionelle opfattelser af, hvordan forskellige personer "er" alene ud fra deres job. Hvad forbinder du f.eks. med disse professioner: lærer - pædagog - sygeplejerske - læge og politibetjent?

Jeg er ret overbevist om, at du helt automatisk får forskellige associationer. Hvem forbinder f.eks. ikke pædagoger med lilla bleer? Også selvom de lilla bleer var moderne i sidste århundrede.

Tips: Prøv at virke både seriøs og autentisk på din profil

Din Headline på LinkedIn

Din Headline er den tekst, der vises i flere sammenhænge sammen med dit billede.

Skal man skrive, at man er jobsøgende? Mange fraråder det, men det er under alle omstændigheder meget udbredt i Danmark. - Der er sikkert jobkonsulenter,. der går i en stor bue udenom dem, der skriver 'jobsøgende' i deres profil.

Skal jeg angive mit mobilnummer i Headline? Igen en ting, som mange gør. Og det kan jo være meget praktisk, hvis nogen skulle få lyst til at kontakte dig. Jeg har indtryk af, at det faktisk ikke er tilladt iflg. LinkedIns retningslinjer. På den anden side virker det ikke, som om de reagerer på denne tendens.