Af Karsten A. Krabbe. Februar 2013.
Når du bliver ledig, vil du naturligt nok prøve at gøre arbejdsgivere opmærksom på, at du er ledig. En af de ideer der hurtigt melder sig er denne: "Jeg skal have en hjemmeside, hvor arbejdgiverne kan læse om mig og mine kompetencer."
Der er mange måder at få sin egen hjemmeside. Nogle steder på Internettet kan du gratis på plads til din personlige hjemmeside, og der er mange muligheder for at få gratis skabeloner og layouts (temaer) til at præsentere dine informationer på en iøjnefaldende måde.
Hvor bliver de besøgende af?
Men hvad så, når din hjemmeside er lagt ud på Internettet? Her kan de første frustrationer melde sig: Hvor bliver alle de besøgende af, som skulle besøge min nye hjemmeside?
Det er noget vi alle kender til: Vi har lavet en flot hjemmeside, men der er ikke nogen der finder frem til siden ;-((
I vore dage er fokus flyttet fra de traditionelle hjemmesider til de sociale medier.
* Det indebærer, at din hjemmeside har en helt anden betydning end tidligere.
Brug din profil på Facebook, Google+, LinkedIn eller andre steder som et springbrædt
Deltag i debatterne på de sociale medier. Og læg et link til din hjemmeside, når det er velbegrundet.
Chancerne for at nogle læser, hvad du skriver fx på Facebook er mange gange større end chancerne for at folk af sig selv finder frem til din hjemmeside.
Betragt din hjemmeside som et udvidet "visitkort", hvor besøgende kan finde diverse relevante informationer om dig.
* »Less is more« Kom med nogle få, men "gode" oplysninger.
I vore dage bør du også have en mobil-version af din hjemmeside. (dvs. en hjemmeside med begrænset grafik, som specielt hurtigt kan læses på smartphones, iPhones og tablet-pc'er
Uanset hvordan du vælger at lave din hjemmeside, så husk at linke til den i dine ansøgninger og i andre sammenhænge, hvor det vil være naturligt..
Husk også, at du kan lave "usynlige" sider. Usynlige i den forstand, at de ikke umiddelbart kan ses af alle og enhver.
Du kunne fx have flere forskellige CV'er, som er usynlige.
A. Usynlig side 1 kan du bruge, når du søger stilling som pædagog
B. Usynlig side 2 kan du bruge, når du søger stilling som kontormedarbejder..
osv. osv.
»Less is more« Jeg søger selv job indenfor meget forskellige brancher, og det kan virke meget forvirrende, hvis potentielle arbejdsgivere selv skal sortere oplysningerne..
Måske du kan finde inspiration på bloggen kdjaabz:
Tør du sælge dig selv på en ny måde?
